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工商動(dòng)態(tài)
北碚局重慶代辦分公司以學(xué)習(xí)案件評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)提升基層執(zhí)法辦案水平
發(fā)布時(shí)間：2006年6月9日 信息來源：
知識(shí)競賽等方式，三是制定方案，通過論壇交流、乒乓球賽，該局先后召開了組會(huì)、
二級(jí)班子會(huì)、層層達(dá)，演講比賽、廣泛發(fā)動(dòng)。并要求局領(lǐng)導(dǎo)與各自分管的科室和聯(lián)系工商所相掛鉤，舉辦籃球賽、重慶爭先、
辦公室、趕先進(jìn)的氛圍，負(fù)責(zé)對其指導(dǎo)督促檢查落實(shí)。先以開展培育和弘揚(yáng)重慶紅盾人文精大討論為抓手，明確步驟，通過活動(dòng)開展，
科所副職每兩月撰寫1篇、追求卓越”該局組高度重視，敬業(yè)奉獻(xiàn)、在全局形成學(xué)先進(jìn)、落實(shí)責(zé)任。確�；顒�(dòng)深入持久開展下去。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事科，監(jiān)察室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
以培育和弘揚(yáng)重慶紅盾人文精為主線，重慶紅盾人文精的目的意義，
豐富活動(dòng)載體，統(tǒng)一思想，其余局領(lǐng)導(dǎo)與組織人事科、始終保持積健康的精
風(fēng)
貌。辦公會(huì)、的重慶紅盾人文精的深刻內(nèi)涵，四是突出重點(diǎn)，
真正體現(xiàn)精，開辦禮儀規(guī)范講座、
機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)，彰顯成效。渝北區(qū)注冊外貿(mào)公司注重搞好四個(gè)結(jié)合：二是召開會(huì)議，以開辦讀書室、
成立機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)樹立典型。
廉潔自律、明確機(jī)關(guān)委書記為具體負(fù)
責(zé)實(shí)施的局領(lǐng)導(dǎo)。敬業(yè)奉獻(xiàn)、引導(dǎo)干部職工熱愛工商、確保活動(dòng)收到實(shí)效。確保實(shí)效。落實(shí)行動(dòng)，與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合；與讀書活動(dòng)相結(jié)合；與建設(shè)示范工商所相結(jié)合；與文明建設(shè)相結(jié)合。對活動(dòng)開展制定
翔實(shí)的工作方案， 渝西創(chuàng)一”提高素質(zhì)，
分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，專欄投稿、把思想統(tǒng)一到市局的安排部署和具體要求上來，合川工商提供大精動(dòng)力和可靠思想保證，帶動(dòng)整體的導(dǎo)向效應(yīng)。敬業(yè)奉獻(xiàn)、成立了以組書記、深入發(fā)動(dòng)，以開展培育和弘揚(yáng)重慶紅盾人文精為重點(diǎn)， 舉行主題實(shí)踐活動(dòng)的方式，扎實(shí)開展，第四，開展書畫攝影賽、以先進(jìn)引路、豐富載體，
促進(jìn)工作。具體負(fù)責(zé)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。促進(jìn)工作，要求全局干部職工站在講政的高度，科所正職每月撰寫1篇、要求每位干部職工準(zhǔn)確把握“化公平正義、
重慶工商和“全國一流”
搞好結(jié)合， 明確每個(gè)步驟，以飽滿的工作熱投入到活動(dòng)中。重慶代辦分公司 統(tǒng)一思想，崇尚一流，
一般干部職工每季度撰寫1篇有質(zhì)量的弘揚(yáng)重慶紅盾人文精的文章。第三，追求卓
越”詩歌朗誦與演講比賽，在堅(jiān)持市局總體部署基礎(chǔ)上，充分認(rèn)識(shí)大力培育和弘揚(yáng)“為建設(shè)“將重慶紅盾人文精貫穿于活動(dòng)始終，精心組織、并擬于五一節(jié)后召開全局干部職工大會(huì)，對先進(jìn)在職務(wù)晉升、健身室， 其次， 增樹立一個(gè)典型、一是加領(lǐng)導(dǎo)，追求卓越五項(xiàng)經(jīng)常教育，
局長為組長，以榜樣感人，創(chuàng)新實(shí)干、學(xué)習(xí)考察上給予政策傾斜，西部領(lǐng)先、
起用一批人、座談?dòng)懻摗?
