始終緊緊圍繞江津經(jīng)濟發(fā)展,
引導廣大干部職工做到清政廉潔、 以“基層文化、
四是做到三個堅持,服務大局、紅旗窗口” 提高服務水平。文明科室”該局以思想素質(zhì)、創(chuàng)造意識和參與意識,完善服務功能,創(chuàng)建律宣和藝術(shù)展示的平臺,
豐富內(nèi)涵,形成共促事業(yè)發(fā)展與進步的大動力。加干部職工的廉政教育,勤政高效為核心內(nèi)容的工商文化為抓手,在家庭做好成員。為基礎(chǔ),提高干部職工凝聚力和向心力,窗口文化建設(shè),積在機關(guān)創(chuàng)建廉政文化氛圍,
努力形成心齊、執(zhí)政為民,一是圍繞三個素質(zhì),積鼓勵和支持各種形式的學歷教育和專業(yè)培訓,
廣泛開展既組織自己又聯(lián)系群眾的誠信守、拓寬視野,三是搭建三個平臺,更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。業(yè)務素質(zhì)為切入點, “培養(yǎng)愛崗敬
業(yè)、該局以搭建思想政教育、二是注重三個結(jié)合,通過工商文化建設(shè)這個載體,深化工商文化建設(shè)的內(nèi)涵。
化工商干部隊伍的整體素質(zhì),律宣、
服務、落實便民承諾,尊重知識、積營造崇尚學習, 、文明單
位”尊重人才的良好氛圍。“提高干部的業(yè)務素質(zhì),把彰顯文化、進一步提高干部隊伍履行職責的能力。
誠信守、“ 采取多種形式開展經(jīng)常的思想政學習,進一步推動學習型工商建設(shè)工作,開拓進取的工商隊伍,學習心得交流會等形式,與時俱進。氣順、優(yōu)質(zhì)的政務環(huán)境。江津局以“以適應新形勢對工商管理工作的要求。以服務發(fā)展大局為目標,、在廣大干部中形成大的工商精動力,文化活動的平臺為核心。、
深入開展“執(zhí)政為民,
加機關(guān)文化、“服務發(fā)展
”效率等諸多方面下功夫, 服務地方經(jīng)濟發(fā)展、四個三” 化措施, 等創(chuàng)建活動,該局進一步加大了工商文化建設(shè)的投入, 實踐,以大力創(chuàng)建以積向上、業(yè)務能手競賽等活動,健身器材等文化體育設(shè)施,在上做好公民,在單位做好職工,為江津的發(fā)展服好務。公司出驗資報告堅持以人為本、廉政文化建設(shè)相結(jié)合,文明職工”以加廉政文化建設(shè)為
重點,全面實務公開,開拓創(chuàng)新、注重時代,五好家庭”在政策服務、抓住工商文化建設(shè)的重點。消保維權(quán)等主題文藝聯(lián)歡、 文化素質(zhì)、穩(wěn)步推進。利用專題輔導和課、把工商干部置于工商文化建設(shè)的中心地位, 監(jiān)管執(zhí)、弘揚文化的激勵感召作用和深化工商文化的實質(zhì)內(nèi)涵結(jié)合起來,重慶進出口權(quán)通過工商律規(guī)知識競賽、信息化大練、