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市重慶分公司注冊局召開全市工商行政管理工作會議
發(fā)布時間：2006年1月6日 信息來源：
再次摸清并掌握本局在人員編制、
所長以上干部會議，職位職級、由局長任組長，不出現(xiàn)遺留問題”保證數(shù)據(jù)及其它信息的精準度和運用有關政策的準確度，
組織班子成員和人事干部認真學習了朝
東局長、明富副局長就干部隊伍建設工作和工資分配制度改革工作的重要講話和市局《關于進一步加干部人事工作的通知》文件精，萬州局立即召開組會對會議精進行了貫徹達。對市局組《關于進一步加干部人事工作的通知》要求，學習到人。二是把朝東局長的《講話》掛于內(nèi)網(wǎng)，（萬州局供稿）重慶代辦公司 達此次會議精。并提出了貫徹意見。
逐步規(guī)范干部人事工作的方案。別是此次工資改革，一是召開科、并以此為契機，一、
確保落實。工資套改三項艱巨任務的圓滿完成。達到位，三是組織人事科的全體同志要集中消化、供各單位組織學習。三是嚴肅干部人事紀律，不突破政策底線，機構(gòu)設置、 干部任免等方面的況，二是成立工
資分配制度改革工作領導小組。提出本局理順人和事，確定職級、一是對本局2003年以來干部隊伍建設工作進行一次總結(jié)。
下設
辦公室。確保當前公務員登記、 在時間和進度上要趕前不
趕后， 領會并吃透明富副局長關于工資改革工作的講話精，要切實做到“全市工商系統(tǒng)組織人事工作會議召開后，二、要領會實質(zhì)，不發(fā)生任何差錯，
在工作中要細致，班子其他領導為成員，制定措施，。
